জনপ্রশাসনে ৩ মাসে যেসব অর্জন, আগামীর পরিকল্পনা কী?

অন্তর্বর্তী সরকার নানা চড়াই-উৎরাই পেরিয়ে গত ৮ নভেম্বর তিন মাস পূর্ণ করছে। এই তিন মাসে যে সব কার্যক্রম পরিচালনা করেছে তার একটি সার-সংক্ষেপ প্রধান উপদেষ্টার দপ্তরে পাঠিয়েছে।

সেখানে আগামীতে যে সব কাজ করবে তারও পরিকল্পনা তুলে ধরা হয়েছে।
জনপ্রশাসনে পদোন্নতি, বঞ্চিতদের আবেদন পর্যালোচনায় সুপারিশ কার্যক্রম, বিসিএসে বঞ্চিতদের নিয়োগ দেওয়ার মতো কার্যক্রম পরিচালনা করেছে। আর আগামীর পরিকল্পনা হিসেবে সকল শূন্য পদে অগ্রাধিকার ভিত্তিতে জনবল নিয়োগ; পদোন্নতিযোগ্য কর্মকর্তা-কর্মচারীদের পর্যায়ক্রমে পদোন্নতি; পদোন্নতি বঞ্চিত ও অন্যান্য বঞ্চনার শিকার অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তাদের আবেদন পর্যালোচনা যথাযথ ব্যবস্থা গ্রহণের কাজ চলমান রয়েছে।

জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় থেকে প্রধান উপদেষ্টার কার্যালয়ে পাঠানো সার-সংক্ষেপে বলা হয়, গত ১৬ সেপ্টেম্বর প্রজ্ঞাপনমূলে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের আওতায় ২০০৯ সাল থেকে ২০২৪ সালের ৪ আগস্ট পর্যন্ত চাকরি থেকে অবসর গ্রহণ করেছেন এবং উল্লিখিত সময়ে পদোন্নতি বঞ্চিত হয়েছেন বা অন্য কোন বঞ্চনার শিকার হয়েছেন এমন কর্মকর্তাদের আবেদন পর্যালোচনাপূর্বক যথাযথ সুপারিশ প্রণয়নের জন্য সরকার কর্তৃক কমিটি গঠন করা হয়েছে এবং কমিটি ইতোমধ্যে কার্যক্রম শুরু করেছে।

বিগত ৩ মাসে সচিব পদে ১২ জন, গ্রেড-১ পদে ৩ জন, অতিরিক্ত সচিব পদে ১৩৫ জন, যুগ্মসচিব পদে ২২৬ জন এবং উপসচিব পদে ১২৫ জন কর্মকর্তাকে পদোন্নতি দেয়া হয়েছে। যুগ্মসচিব পর্যায়ের ৯৬ জন এবং উপসচিব পর্যায়ের ১৮৯ জন কর্মকর্তাকে নিয়োগ/বদলি করা হয়েছে। সুপিরিয়র সিলেকশন বোর্ড (এসএসবি) এর মাধ্যমে গ্রেড-১ পদে ৬ জন, গ্রেড-২ পদে ১৬ জন, গ্রেড-৩ পদে ১৯৯ জনসহ সর্বমোট ২২১ জনকে অন্যান্য ক্যাডারের পদোন্নতি/নিয়োগ প্রদান করা হয়েছে।

২৮-থেকে ৪১তম ব্যাচ পর্যন্ত বিসিএস (প্রশাসন) ক্যাডারের সহকারী কমিশনার (শিক্ষানবিশ) পদে নবনিয়োগকৃত ২৮ জন কর্মকর্তাকে বিভিন্ন বিভাগীয় কমিশনারের অধীন ন্যস্ত এবং ২৫ জন সহকারী কমিশনার (শিক্ষানবিশ)-কে আন্তঃবিভাগীয় বদলি করে বিভিন্ন বিভাগীয় কমিশনারের অধীন ন্যস্ত করা হয়েছে। ৫১ জন সিনিয়র সহকারী কমিশনারকে আন্তঃবিভাগীয় বদলি করে বিভিন্ন বিভাগীয় কমিশনারের অধীন ন্যস্ত করা হয়েছে। ৪১ জন কর্মকর্তার চাকরির ধারাবাহিকতা রক্ষাসহ বেতন সংরক্ষণ সংক্রান্ত আদেশ জারি করা হয়েছে।

বিভাগীয় কমিশনার পদে কর্মকর্তা নিয়োগ/বদলি ৪ জন, অতিরিক্ত বিভাগীয় কমিশনার পদে কর্মকর্তা নিয়োগ/বদলি ৩ জন, জেলা প্রশাসক পদে কর্মকর্তা নিয়োগ/বদলি ৫৯ জন, অতিরিক্ত জেলা প্রশাসক পদে কর্মকর্তা নিয়োগ/বদলি ১১৮ জন, উপজেলা নির্বাহী অফিসার পদে কর্মকর্তা নিয়োগ/বদলি ১৬৫ জন, জেলা প্রশাসক পদে কর্মকর্তা পদায়নের জন্য ফিটলিস্ট প্রণয়ন, অতিরিক্ত জেলা প্রশাসক পদে কর্মকর্তা পদায়নের জন্য ফিটলিস্ট প্রণয়ন, উপজেলা নির্বাহী অফিসার পদে কর্মকর্তা পদায়নের জন্য ফিটলিস্ট প্রণয়ন করা হয়েছে।

সহকারী সচিব/সিনিয়র সহকারী সচিব পদে মোট ২০৯ জন কর্মকর্তাকে বিভিন্ন মন্ত্রণালয়/বিভাগে বদলি/পদায়ন করা হয়েছে; সহকারী সচিব পদের ৮ জন কর্মকর্তাকে সিনিয়র সহকারী সচিব পদে পদোন্নতি দেয়া হয়েছে।

কর্মকর্তা/কর্মচারীগণের প্রেষণে নিয়োগ/বদলি করা হয়েছে অতিরিক্ত সচিব ১৭ জন, যুগ্মসচিব ৫৯ জন, উপসচিব ১৬৩ জন, সিনিয়র সহকারী সচিব/সহকারী সচিব ১১৫ জন, সশস্ত্র বাহিনীর কর্মকর্তা (সেনা/নৌ/বিমান বাহিনী) ১১১ জন, অন্যান্য ৮ জনসহ সর্বমোট ৪৭৩ জন।

বিভিন্ন দপ্তর সংস্থায় এক্সিকিউটিভ ম্যাজিস্ট্রেট/আইন কর্মকর্তা/মেরিন সেফটি অফিসার পদায়ন ৩৯ জন, মোবাইল কোর্ট পরিচালনার ক্ষমতা অর্পণ ১৮ জন, উপপরিচালক, স্থানীয় সরকার পদে কর্মকর্তা পদায়ন ১২ জন, জেলা পরিষদের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা পদায়ন ২৫ জন, জোনাল সেটেলমেন্ট অফিসার পদে কর্মকর্তা পদায়ন ১৭ জন, চার্জ অফিসার পদে কর্মকর্তা পদায়ন ৪ জন, পৌরসভার প্রধান নির্বাহী পদে কর্মকর্তা পদায়ন ১৪ জন, জরুরি প্রয়োজনে সশস্ত্র বাহিনীর কমিশন্ড প্রাপ্ত অফিসারগণকে বিশেষ এক্সিকিউটিভ ম্যাজিস্ট্রেটের ক্ষমতা দেয়া হয়েছে।

গত ১৪ ও ২০ আগস্ট এবং ৬ অক্টোবর জারিকৃত প্রজ্ঞাপনের মাধ্যমে ২৮তম বিসিএস পযর্ন্ত নিয়োগ স্থগিতকৃত মোট ২৬৬ জনকে বিভিন্ন ক্যাডার পদে নিয়োগ দেয়া হয়েছে। প্রশাসনিক কর্মকর্তা ও ব্যক্তিগত কর্মকর্তা থেকে সহকারী সচিব (নন ক্যাডার) পদে ৩৭ জনকে পদোন্নতি দেয়া হয়েছে।

দুর্গাপূজা উপলক্ষ্যে ১০ অক্টোবর নির্বাহী আদেশে দেশব্যাপী সাধারণ ছুটি ঘোষণা করে দুর্গাপূজার ছুটি ১ দিন থেকে ২ দিন করা হয়েছে। পূর্বের ৩ দিনের সাধারণ ও নির্বাহী আদেশের ছুটিকে বৃদ্ধি করে ২০২৫ সালে ঈদ-উল-ফিতরের ছুটি ৫ দিন করা হয়েছে এবং ঈদ-উল-আযহার ছুটি ৬ দিন করা হয়েছে।

সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়স ৩২ বছর করার লক্ষ্যে উপদেষ্টা পরিষদে প্রস্তাব পাঠানো হয়েছে, যা উপদেষ্টা পরিষদ অনুমোদন দিয়েছে।

সরকারি কর্মচারীদের সম্পদ বিবরণী দাখিলের জন্য ২২ সেপ্টেম্বর বিজ্ঞপ্তি দেয়া হয়েছে।

সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা অনুবিভাগ গত ৯০ দিনে ১১ হাজার ৮০৭টি পদ সৃজন, ৩৬ হাজার ১৩১টি পদ সংরক্ষণ, ৩৫টি পদ স্থায়ীকরণ, ৪টি যানবাহন টিওএন্ডইভুক্তকরণ, ৮৩টি পদ স্থানান্তর এবং ৩৬০টি শূন্য পদের ছাড়পত্র দেয়া হয়েছে।

বিভিন্ন পর্যায়ের পদবঞ্চিত অবসরপ্রাপ্ত ৯২৬ জন কর্মকর্তার এসিআরের মূল্যায়ন প্রতিবেদন তৈরি করা হয়েছে। জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের ওয়েবসাইটে এসিআর সংক্রান্ত ডাটাবেইজে বিগত দুই মাসে ৯ হাজার ৬৫০টি এসিআর এন্ট্রি সম্পন্ন করা হয়েছে। বৈদেশিক মাস্টার্স ফেলোশিপে প্রার্থী মনোনয়ন দেয়া হয়েছে।

১৪৯টি প্রতিষ্ঠানের এনাম কমিটির অর্গানোগ্রামসহ হালনাগাদ অর্গানোগ্রামের তথ্যাদি ‘সরকারি কর্মচারী ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি’ (জেমস) সিস্টেমে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। মন্ত্রণালয়/বিভাগের ক্যাডার কর্মকর্তাসহ সকল কর্মকর্তা-কর্মচারীদের তথ্যাদি জেমস সিস্টেমের মাধ্যমে হালনাগাদ করা হয়েছে।

আওতাধীন দপ্তর/সংস্থাসমূহের মধ্যে বিসিএস প্রশাসন একাডেমিতে গত ১৫ অক্টোবর থেকে একাডেমির প্রয়োজনীয় অবকাঠামোগত ও প্রযুক্তিগত সংস্কার কার্যক্রম সম্পন্ন করে ১৩৫তম, ১৩৬তম ও ১৩৭তম আইন ও প্রশাসন প্রশিক্ষণ কোর্স শুরু করা হয়েছে। উক্ত কোর্সসমূহে মোট ৯১ জন প্রশিক্ষণার্থী কর্মকর্তা অংশগ্রহণ করেছেন।

বিপিএটিসি-সাভার, আরপিএটিসি-ঢাকা, আরপিএটিসি-চট্টগ্রাম, আরপিএটিসি-রাজশাহী, আরপিএটিসি-খুলনা থেকে আগস্ট, সেপ্টেম্বর ও অক্টোবর মাসে বিভিন্ন মেয়াদে বিভিন্ন প্রশিক্ষণ কোর্সে সর্বমোট ২ হাজার ৬৭২ জনকে প্রশিক্ষণ দেয়া হয়েছে এবং ১ হাজার ৫৯ জন প্রশিক্ষণার্থীর প্রশিক্ষণ চলমান রয়েছে।

সরকারি কর্মচারী হাসপাতালে গত ৯০ দিনে সর্বমোট ৬০ হাজার ৬৭৫ জনকে চিকিৎসা সেবা দেয়া হয়েছে এবং সর্বমোট ১ লাখ ২৯ হাজার ৫৩০টি পরীক্ষা করা হয়েছে। হাসপাতালের ১২ তলায় সার্জারি ওয়ার্ড ও সার্জারি এলাইড ওয়ার্ড (চক্ষু, নাক, কান ও গলা, অর্থোপেডিক্স, ফিজিক্যাল মেডিসিন) চালু করা হয়েছে। হাসপাতালের টিবি ডটস কর্ণার, ইমার্জেন্সি অপারেশন থিয়েটার এবং নতুন ৩৫টি কেবিন চালু করা হয়েছে।

জাতীয় পরিকল্পনা ও উন্নয়ন একাডেমি (এনএপিডি)-তে ৮০ জন বিসিএস (স্বাস্থ্য) ক্যাডার কর্মকর্তার ২০ জন কর্মকর্তার বুনিয়াদি প্রশিক্ষণ কোর্স সম্পন্ন হয়েছে এবং ২৬টি ব্যাচে ৬৭৫ জন প্রশিক্ষণার্থীকে বিভিন্ন বিষয়ে প্রশিক্ষণ দেয়া হয়েছে। বিয়াম ফাউন্ডেশনে বিগত ৯০দিনে বিসিএস (স্বাস্থ্য) ক্যাডারসহ ১৮৪ জন ১ম শ্রেণির কর্মকর্তাকে বুনিয়াদি প্রশিক্ষণ দেয়া হয়েছে।

জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের আশু কর্মপরিকল্পনা নিয়ে বলা হয়েছে, সকল শূন্য পদে অগ্রাধিকার ভিত্তিতে জনবল নিয়োগ; পদোন্নতিযোগ্য কর্মকর্তা-কর্মচারীদের পর্যায়ক্রমে পদোন্নতি; জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের আওতাধীন পদোন্নতি বঞ্চিত ও অন্যান্য বঞ্চনার শিকার অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তাদের আবেদন পর্যালোচনা যথাযথ ব্যবস্থা গ্রহণ।

আরও ২২০টি প্রতিষ্ঠানের এনাম কমিটির অর্গানোগ্রামসহ হালনাগাদ অর্গানোগ্রামের তথ্যাদি ‘সরকারি কর্মচারী ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি’ (জেমস) সিস্টেমে অন্তর্ভুক্তকরণের পরিকল্পনা রয়েছে।

আগামী ৬ মাসে সরকারি কর্মচারী হাসপাতালে অপারেশন থিয়েটার ৪ থেকে ১০ এ উন্নীতকরণ; ৮ মাসে কার্ডিয়াক ব্যাথ ল্যাব চালুকরণ; ৬ মাসে কিডনি ডায়ালাসিস স্থাপন; ৮ মাসে চিকিৎসা সেবা বিভাগের সংখ্যা ১৭ থেকে ৩১ এ উন্নীতকরণ এবং আগামী বছরের ৩০ জুনের মধ্যে হাসপাতালের দৈনিক সেবা প্রদান ৫০০ থেকে ১৫০০-তে উন্নীতকরণের পরিকল্পনা রয়েছে।