বৈধ পারমিট ছাড়া চাকরি? ইউএই প্রশাসনের কঠোর নির্দেশনা

সংযুক্ত আরব আমিরাতে বৈধভাবে কাজ করতে গেলে দেশটির মানবসম্পদ ও এমিরেটাইজেশন মন্ত্রণালয়ের (MOHRE) অনুমোদিত ওয়ার্ক পারমিট থাকা বাধ্যতামূলক, এ কথা আবারও স্মরণ করিয়ে দিয়েছে কর্তৃপক্ষ। রোববার গালফ নিউজে প্রকাশিত প্রতিবেদনে এ তথ্য জানানো হয়েছে।

মন্ত্রণালয়ের এক বিবৃতিতে বলা হয়েছে, অনুমোদিত প্রক্রিয়া অনুসরণ না করে বৈধ ওয়ার্ক পারমিট ছাড়া কোনো শ্রমিককে নিয়োগ করা বা কাজে নিয়োজিত করা যাবে না। শ্রম আইন কর্মসংস্থানের সম্পর্ক নিয়ন্ত্রণ, শ্রমিক শোষণ প্রতিরোধ এবং শ্রমবাজারে স্বচ্ছতা নিশ্চিত করার উদ্দেশ্যে প্রণীত।

বর্তমানে ইউএইতে ১২ ধরনের ওয়ার্ক পারমিট রয়েছে, যা বিভিন্ন কর্মসংস্থান কাঠামো এবং শ্রমিকের অবস্থানের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ। এর মধ্যে সবচেয়ে বেশি ব্যবহৃত হলো বিদেশ থেকে শ্রমিক নিয়োগের পারমিট, যা প্রতিষ্ঠানগুলোকে নির্ধারিত শর্ত পূরণ করে বিদেশ থেকে কর্মী আনার সুযোগ দেয়।

অন্য ধরনের পারমিটের মধ্যে রয়েছে:

• ট্রান্সফার ওয়ার্ক পারমিট, যা দেশের অভ্যন্তরে অবস্থানরত শ্রমিকদের এক প্রতিষ্ঠান থেকে অন্য প্রতিষ্ঠানে কাজের সুযোগ দেয়।

• পারিবারিক স্পনসরশিপের আওতায় থাকা ডিপেন্ডেন্ট ভিসাধারীদের জন্য পারমিট।

• স্বল্পমেয়াদি কাজের জন্য টেম্পোরারি ও মিশন ওয়ার্ক পারমিট।

• পার্ট-টাইম পারমিট এবং ১৫ থেকে ১৮ বছর বয়সী কিশোরদের জন্য জুভেনাইল ওয়ার্ক পারমিট, কঠোর শর্তসাপেক্ষে।

মন্ত্রণালয় আরও জানিয়েছে, এই পারমিট ব্যবস্থা শ্রমিক ও নিয়োগকর্তা, উভয়ের স্বার্থ সুরক্ষায় গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখে এবং শ্রমবাজারকে আরও নিয়ন্ত্রিত ও স্বচ্ছ করে। বৈধ পারমিট ছাড়া কাজ করলে বা করালে শ্রম আইন অনুযায়ী কঠোর শাস্তিমূলক ব্যবস্থা নেওয়া হবে।

ইউএই সরকার এই নিয়মকানুন কঠোরভাবে প্রয়োগ অব্যাহত রাখছে, যেন শ্রমিকদের অধিকার রক্ষা করা এবং বৈধ কর্মসংস্থান নিশ্চিত করা সম্ভব হয়।