নতুন বেতন কমিশন সরকারি কর্মচারীদের জন্য ২০টি গ্রেডের নতুন বেতন স্কেল প্রস্তাব করেছে। এতে সর্বনিম্ন বেতন ২০ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা ধরা হয়েছে। এবার সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের অনুপাত কমিয়ে ১:৮ করা হয়েছে, যা আগে ছিল ১:৯.৪।

 

কমিশনপ্রধান জাকির আহমেদ খান জানান, নতুন স্কেল বাস্তবায়নের জন্য ১ লাখ ৬ হাজার কোটি টাকার প্রয়োজন হবে। বর্তমানে ১৪ লাখ সরকারি কর্মচারী ও ৯ লাখ পেনশনভোগীর জন্য সরকারের বার্ষিক ব্যয় হচ্ছে ১ লাখ ৩১ হাজার কোটি টাকা।

 

তিনি বলেন, “গত এক দশকে নিত্যপ্রয়োজনীয় পণ্যের মূল্য বহুগুণ বৃদ্ধি পাওয়ায় জীবনযাত্রার ব্যয় কঠিন হয়ে পড়েছে। এই প্রেক্ষাপটে বিভিন্ন অংশীজনের সঙ্গে ১৮৪টি সভা ও ২,৫৫২ জনের মতামত গ্রহণ করে এই বাস্তবসম্মত সুপারিশ প্রণয়ন করা হয়েছে।”

 

প্রাথমিক শিক্ষকদের বেতন বৃদ্ধি:
প্রাথমিক শিক্ষকরা তাদের বর্তমান গ্রেড অনুযায়ী বড় অঙ্কের বেতন বৃদ্ধির সুবিধা পাবেন। উদাহরণস্বরূপ, ১৩তম গ্রেডের শিক্ষকরা ১১,০০০ টাকা থেকে নতুন স্কেলে ২৪,০০০ টাকা পর্যন্ত বেতন পেতে পারেন।

 

১১তম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারী:
এই গ্রেডের কর্মচারীদের বেতনের বৃদ্ধির হার তুলনামূলক বেশি। টিফিন ভাতাসহ অন্যান্য আনুষঙ্গিক সুবিধাও বাড়ানো হবে।

 

সশস্ত্র বাহিনী ও বিচার বিভাগ:
বেসামরিক সরকারি কর্মচারীদের প্রতিবেদন জমা দেওয়ার পর আলাদা বেতন কমিশন গঠন করে এই দুই বিভাগের বেতন নির্ধারণ করা হবে।

 

সচিবদের বেতন:
মন্ত্রিপরিষদ সচিব ও জ্যেষ্ঠ সচিবদের জন্য ২০ ধাপের বাইরে একটি বিশেষ ধাপ প্রস্তাব করা হয়েছে।

 

কমিশন গঠিত হয়েছিল ২৭ জুলাই ২০২৫-এ, ছয় মাসের মধ্যে প্রতিবেদন দাখিলের সময় নির্ধারণ করা হয়। দীর্ঘ ১২ বছর পর গঠিত এই কমিশন নির্ধারিত বাজেটের মাত্র ১৮% ব্যয় করে সময়ের আগেই কাজ শেষ করেছে।

 

প্রতিবেদন দাখিলের পর অর্থ উপদেষ্টা ড. সালেহউদ্দিন আহমেদ জানান, এখন পরবর্তী কাজ হলো প্রস্তাব বাস্তবায়ন। এজন্য একটি বাস্তবায়ন কমিটি গঠন করা হবে, যারা বাস্তবায়নের পদ্ধতি নির্ধারণ করবে।